一、义务：

l 1、应遵守国家的各项法律、法规。

l 2、应遵守公司所在部门各项规章制度。

l 3、认同公司的企业理念， 应尊重领导，服从公司的工作安排和管理。

l 4、应不断学习、努力提高职业技能。

l 5、应执行劳动安全卫生规程。

l 6、应遵守职业道德。

l 7、应维护公司利益，不做有损公司形象和利益的事。

二、公司概况：

l 1、发展史。

l 2、组织架构。

三、企业文化：

     将人本管理融入到以制度量化为核心的管理

l 1、企业目标：旭则升、弘则大，共建美好生活。

l 2、企业精神：堂堂正正做人，认认真真做事。

l 3、服务理念：没有顾客的不对，只有我们的不足  爱岗敬业。

l 4、服务宗旨：一心为民，全心服务。

l 5、核心价值观：以顾客需求为导向，实现公司和员工双赢

l 6、服务顾客价值观：专业的服务 超值的价格。

l 7、员工准则：团结一心，共同发展。

l 8、经营理念：实惠的价格、过硬的质量、优质的服务

l 9、公司的价值观：赢利才能发展！                                   

l10、员工的价值观：精神、物质的追求 ！                                                      

l11、单向价值观：以人为中心的价值观，一个人要有担当 细节决定成败 办法总比困难多      

l12、用人观：赛马重于相马                                          

l13、功过观：无功就是过，不对就是错

         宽容创新中的错误，不允许责任心导致的过错                                  

l14、留人观：机制留人 情感留人                                              

l15、团队观：人在一起是团伙，心在一起是团队！

         高关心，严要求！

         获得利润是团队的首要任务！                                               

l16、成本观：省下成本，提高利润，才有竞争力！                                           

l17、三大承诺：

a、买贵退差价

b、买到假药百倍赔偿

c、服务不满意投诉有奖                                       

l18、我们的信仰：

   三大承诺保民心 顺民意！

   踏踏实实做人，认认真真做事!